POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) Gestionnaire Budgets.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs au sein de la Direction des Finances et du Recouvrement.

Plusieurs missions diversifiées feront partie de votre périmètre d’intervention et l’ensemble de l’équipe aura à cœur de vous accompagner dans votre prise de fonction en vous apportant l’appui nécessaire.

Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la production du reporting prudentiel bancaire à destination du régulateur (ACPR / BCE) : COREP, Ratio de Levier, Ratio de solvabilité, MREL (Exigence minimale de fonds propres et de passifs éligibles) ;

• Participation à l’analyse et à l’élaboration des états de reporting relatifs à la production prudentielle (contrôles de cohérences, analyse des variations) ;

• Participer à la production du Rapport « Pilier III » de la réglementation Bâle 4 ;

• Assurer la production des reportings extra- financiers au titre de la taxonomie (Green asset ratio, ESG…) et le contrôle des données ;

• Suivre la franchise des instruments de capital ;

• Assurer la production hebdomadaire du ratio crédit collecte (RCC) ;

• Mettre à jour la documentation des processus et contrôles ;

• Challenger nos processus et nos outils et être force proposition pour les maintenir et les faire évoluer ;

• Contribuer et/ou piloter les projets d’évolutions de la chaîne de production prudentielle.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac +4 ou 5 en comptabilité / Finance ...

• Vous avez une réelle appétence pour l’informatique et vous maitrisez le pack office : Word, Excel, Access…et idéalement VBA

• Appétence sur les domaines relatifs à l’ESG

• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse,

• Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de curiosité.

• Vous avez l’esprit d'équipe et vous savez vous adapter,
  

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024