CONNECT, c'est votre espace candidat pour gérer vos candidatures, vos alertes emploi, vos données...

Les équipes engagées sur les sujets RSE contribuent à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans toutes les dimensions de notre activité.
Ce que nous proposons :
-
Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable en fonction de l'atteinte des objectifs
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime liées à des événements de vie
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
-
Un cadre de travail équilibré et inclusif
- 25 jours de congés payés et jusqu'à 20 jours de RTT
- Accord de travail à distance (A date, maximum 4 jours par mois pour le réseau et 8 jours par mois pour le siège)
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés via notre Campus
- Mobilité interne et au sein du groupe
-
Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant (subventionné à 50%) ou accès au RIE pour le siège
- Prise en charge d'une partie du Pass Navigo (50% minimum)
- Mutuelle subventionnée en partie
- Politique parentale avantageuse (Supllément familial, berceaux en crèche)
- Offres avantageuses pour les partaiques du sport
- Offres CSE attratctives
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances