Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
•Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
•Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Au sein de la Direction des Technologies-Engagements, dans le service Solutions & Data Credit, le Crédit Agricole d’Ile de France recherche un/e stagiaire en tant que Chargé(e) d’Analyse de données.

Vous aurez les missions suivantes :

• Mettre en place un référentiel de documentation (KOSMOS) de toutes les requêtes, extractions, outils de pilotage & des contrôles et divers automatismes existants dans le Département afin d’assurer la continuité d’activité du Département au quotidien.

• Analyser, développer et assurer le traitement et la livraison de données issues du système d'information afin d'alimenter des solutions applicatives et décisionnelles

• Réaliser des extractions de données permettant :

  • Des études afin de mieux appréhender, piloter et agir sur le domaine crédit.

  • Réaliser des études en vue d’anticiper des éventuelles dégradations mais aussi pour éclairer le développement en amont.

  • Calculer des indicateurs pertinents au sein du Département en tenant compte des spécificités de chaque Service.

  • la mise à disposition des tableaux de bord du domaine CREDIT.

• Aider et assister le responsable du Pilotage à concevoir des applications complexes et maintenir en toute autonomie le bon fonctionnement de celles-ci, réaliser des outils de pilotage afin de faciliter certaines tâches de recouvrement au quotidien.

• Proposer des pistes d'optimisation et les mettre en œuvre.

Profil

Vous êtes actuellement en étude Bac +2 à 5, en Informatique, Management ou statistiques

Vous avez également :

• Connaissance de méthodes statistiques et des techniques d’exploitation des bases de données : maîtrise du langage SQL obligatoire

• Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel/VBA, PowerPoint) et ouverture aux nouvelles technologies Connaissance en outils de BI (ex. Business Object)

• Bon relationnel favorisant le travail en équipe

• Capacité à acquérir rapidement de l’autonomie dans les échanges avec les utilisateurs

• Grande rigueur, sens de l’organisation.

• Maitrise de l’analyse et des techniques d’architecture des données.

Modalités pratiques :

Le stage est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 6 mois.

Localisation : 26 quai de la Rapée, 75012 Paris.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : gratification à partir de 4,50€ bruts/heure, rémunération variable, selon votre diplôme.
Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursés.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024