Coordinateur Paie
87%* des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Nous répondons généralement sous deux semaines
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
Le Crédit Agricole d'Île-de-France recrute un "Expert Paie" senior pour un contrat à durée indéterminée.
Vous serez amené(e) à jouer un rôle de coordination de l’activité de l’équipe paie en alliant expertise, solides connaissances comptables, tout en accompagnant l’équipe au quotidien et dans sa montée en compétences.
Rôle de coordinateur d’activité, en appui au Manager Paie, vous assurez
la coordination et l’accompagnement au quotidien des collaborateurs de l'équipe :
la priorisation des activités,
la gestion des pics d'activité et garantie du respect des délais de paie.
Etes le point de référence technique pour les collaborateurs,
Vous participez à l'amélioration continue des processus et représentez l'équipe en l'absence du manager.
Vous aurez la gestion d’un portefeuille paie de taille réduite en complète autonomie :
- Gestion des soldes de tout compte (tous départs)
- Saisie des éléments fixes et variables
- Calcul des heures supplémentaires
- Gestion des acomptes et virements salaires
- Déclarations et suivi des avis d'arrêt de travail
- Suivi des remboursements IJSS et gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle des bulletins
- Création et envoi des DSN
- Relation avec la MSA – AGRICA – Assistante sociale
Vous aurez également en charge la gestion comptable de la paie :
- Facturations
- Provisions
- Ecritures comptables
- Déclaration et paiement des Taxes et Cotisations
- Suivi de la masse salariale
Profil :
- Formation BAC + 2/3 validée dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
- Vous avez un très bon niveau d’expertise en paie et comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 5 ans.
- Vous recherchez un poste avec des responsabilités et une trajectoire d’évolution
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, ...) et connaissez le logiciel HRACCESS
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles, de pédagogie et la capacité à orienter des collègues
- Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez la capacité de gérer les priorités en période de clôture
- Vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité
Ce poste est fait pour vous !
- Métier
- Ressources Humaines
- Poste
- Administration du Personnel, Paie
- Localisation
- Paris 12
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire
- 45 000 € - 50 000 €/an
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Diplôme minimun requis
- Bac+4-5
- Déplacement professionnel
- Oui
- Niveau d'expérience requis
- Plus de 5 ans
- Département(s)
- Paris (75)
À propos de Crédit Agricole Ile-de-France
Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !