POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4100 collaborateurs dans 271 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Au sein du Département Technologies, le Data Management Office (DMO) pilote la gouvernance Data & IA de la Caisse régionale et accompagne les métiers dans la valorisation, la qualité, la maîtrise et la conformité des données et des usages de l’Intelligence Artificielle.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes, dont trois collaborateurs dédiés à la gouvernance Data & IA, au cœur des enjeux de transformation, d’innovation et de maîtrise des risques de la Caisse régionale.

Aux côtés de deux collaborateurs déjà en poste, vous contribuerez au développement d’usages Data & IA responsables et créateurs de valeur, à l’amélioration de la qualité des données et à la diffusion d’une véritable culture Data & IA au sein de l’entreprise.

Vos Missions :

À ce titre, vous serez notamment amené à :

• Piloter et suivre le développement des usages Data & IA de la Caisse régionale.

• Accompagner le déploiement de l’Offre de Service Data et promouvoir les bonnes pratiques associées auprès des métiers.

• Contribuer aux travaux de gouvernance Data & IA, ainsi qu’aux démarches de conformité et de maîtrise des risques associées, notamment BCBS 239 et le cadre normatif IA.

• Accompagner les métiers dans la connaissance, la documentation et l’amélioration de la qualité de leurs données.

• Analyser et challenger les dispositifs existants, identifier les axes d’amélioration et contribuer à leur mise en œuvre.

• Animer les communautés Data & IA et coordonner les différents acteurs de la gouvernance des données.

• Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et d’acculturation autour de la Data et de l’IA.

• Préparer et contribuer aux différentes instances de gouvernance : Comité Data & IA, Comité de Qualité des Données, Comité d’Homologation IA, etc.

• Assurer une veille sur les évolutions Data, IA, technologiques et réglementaires et contribuer à leur prise en compte au sein de la Caisse régionale.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c’était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.