POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 271 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 7 départements qui sont au service des projets de 1,6 millions de clients Franciliens.

CA IDF est la banque mutualiste francilienne, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.

Plus de 70 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe.

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
•Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
•Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Le projet sociétal du groupe Crédit Agricole s'inscrit dans la volonté de devenir un acteur majeur de l'économie durable et mobilise ses forces pour restaurer les équilibres climatiques et écologiques en maintenant un haut niveau de cohésion sociale.

En cohérence avec la stratégie du groupe, la Caisse régionale d’Ile de France nourrit l'ambition d’atteindre la neutralité carbone en 2050 (scope 1,2 et 3 amont-aval) et se donne une double mission d’accompagner tous les franciliens dans leurs transitions durables et d’agir en faveur d’un territoire responsable et inclusif. Pour répondre à ces enjeux, CA IDF est au service de ses clients en facilitant leurs démarches et en proposant des solutions bancaires et extra-bancaires afin d’accélérer leurs transitions. En tant qu’acteur engagé pour son territoire, elle vise également à neutraliser son impact environnemental et à faire rayonner ses engagements sur le territoire par des preuves concrètes et exemplaires.

Dans ce contexte, la Caisse régionale a créé une Filière Transitions pour coordonner la démarche et les solutions d’accompagnement de tous les clients & embarquer l’ensemble des collaborateurs et administrateurs sur ces nouveaux enjeux.

Aussi, nous souhaitons intégrer au sein de cette Filière des expertises pour l’accompagnement des transitions de nos clients & de notre territoire :

1. Efficacité énergétique
2. Energies renouvelables
3. Energie & Mobilité
4. Stratégie RSE & de décarbonation

Ces expertises seront mises à contribution dans l’accompagnement des projets de nos clients tous marchés (particuliers, professionnels, agriculteurs, entreprises et collectivités publiques), les projets internes de financement de la Caisse régionale (devenir producteur d’énergies renouvelables à travers des financements en fonds propres et ceux de nos clients, fonds mécénat dédié Environnement & Mobilité, sites fonciers & agricoles dont CA IDF est propriétaire…), l’élaboration des offres et le choix de nos éventuels partenaires pour répondre aux attentes clients ainsi que la montée en compétences des collaborateurs sur ces enjeux de transitions énergétiques.

Vous rejoindrez une équipe agile & dynamique, transverse à l’ensemble des directions et marchés, qui œuvre pour l’accélération des transitions clients et l’exemplarité de la Caisse. La mission de la Filière est d’apporter les expertises techniques liées aux Transitions environnementales & sociétales afin de transformer nos métiers & notre modèle d’affaire.

Vos missions

Au sein de la Filière Transitions, vous aurez comme principale mission de mettre au service des clients et des collaborateurs votre expertise technique afin d’incarner notre rôle de Tiers de confiance afin d’agir pour la décarbonation des activités des franciliens.

Dans une équipe dynamique & nouvellement créée, vous contribuerez à l’expansion de cette nouvelle activité au sein de CA IDF.

Pour cela, vous interviendrez à travers quatre grandes activités :

# Accompagner les chargés d’affaires dans l’accompagnement des clients lors de RDV Transitions (essentiellement entreprises, collectivités publiques, professionnels, agriculteurs) et l’analyse de leurs projets complexes ou innovants ainsi que l’analyse des projets internes (notamment Fonds Mécénat & fonds d’investissement dédiés aux projets de Transitions).

• Analyse et compréhension technique des besoins du client, aider à la détection d’opportunités de décarbonation,
• Identification d’actions adaptées (performances énergétiques, production d’énergies renouvelables, économie circulaire…),
• Préparation de cahiers des charges techniques et de recommandations afin de maximiser les impacts environnementaux positifs,
• Formalisation de la trajectoire énergie moyen/long termes,
• Réalisation d’analyses de dossiers techniques complexes,

Vous serez à ce titre amené.e à échanger avec des clients, en binôme avec un conseiller, afin de mettre votre expertise au service du projet pour que CA IDF soit perçu comme un partenaire de référence pour la Transition en Ile-de-France.

# Participer à l’élaboration des solutions bancaires et extra-bancaires pour la transition écologique de nos clients

• Cadrage des parties techniques de la construction des offres au sein des groupes projets en lien avec les directions des marchés, le marketing et les chefs de projet de la Filière.
• Identification de partenariats en interne (Groupe CA) ou en externe pour répondre à l’ensemble des besoins clients de bout en bout.

# Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et notamment du réseau.

Sur besoin, votre expertise pourra être sollicitée dans la création de formation destinée à des conseillers clientèle (dans le cas du lancement d’une offre par exemple) ou tout autres collaborateurs de la caisse.

# Assurer une veille technique et réglementaire

• Se tenir informé.e des nouvelles règlementations, des nouvelles technologies et en évaluer les impacts sur l'activité.
• Assurer un rôle de sensibilisation sur la gestion des énergies auprès des collaborateurs de la Filière.
• Assurer le lien avec les autres experts et énergéticiens de la Caisse et du Groupe (autres Caisses Régionales, CASA, CA Transitions & Energies, …).
• Participer aux événements locaux sur la transition énergétique, rencontrer les acteurs clés du territoire et rester connecté à l’écosystème

Profil

Ici, chacun compte !

• Formation supérieure de type Ingénieur BAC + 5 (Centrale Lille, Centrale Lyon, INSA, Ecole des Mines, Ecole des Ponts, etc.)
• Une expérience professionnelle sur ces sujets de Transition énergétique de minimum 2 ans
• Une connaissance approfondie du domaine de l'énergie et maîtrise de la réglementation finance durable
• Culture générale et veille technologique et réglementaire sur le sujet des transitions énergétique, économique, climatique et sociale
• Sens relationnel important & apprécie travailler en transversalité (tous clients, toutes directions régionales, etc.)
• Appétence à l'innovation
• Qualités de rigueur, d'organisation et de planification
• Autonomie et force de proposition

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 45 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également d'une partie de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.