POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) développeur projets informatiques (data et web) H/F.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

En complément du Système d’informations national, la Caisse Régionale d’Ile de France s’est doté d’un service « Péri-Informatique » lui permettant de couvrir des besoins propres ou spécifiques.

Rattaché(e) au Département Technologie (TEC), vous intégrerez une des 2 équipes de développement de la Péri-Informatique.

Dans le cadre de votre mission, vous servirez les besoins fonctionnels et participerez à la gestion du parc applicatif du Crédit Agricole d’Ile de France (Marketing, Finance, Risques, Ressources Humaines, Bancaires…). Une double compétence est attendue : développement (70%) et gestion de projet (30%).

Votre rôle consiste à :

• Participer à garantir notre connaissance du Système d’information et ses futures évolutions
• Analyser, développer et assurer le traitement et la livraison de données issues du Système d'information afin d'alimenter des solutions applicatives et/ou décisionnelles
• Participer activement à la gestion des projets et aux échanges avec les métiers (forte capacité d’écoute ; collaboration très étroite avec les métiers)
• Développer des outils péri-informatiques en accompagnant ses différents interlocuteurs métiers dans l'expression de leurs besoins
• Maitriser son portefeuille projets :
  • Savoir pré-qualifier et pré-estimer les charges techniques aux regards des expressions de besoins
  • Suivi des charges, anticipation des facteurs de risques et des facteurs de réussites (gestion proactive des projets)
  • Maintenir en toute autonomie le bon fonctionnement des applications du périmètre
  • Contribuer à la garantie de l’homogénéité et de la qualité des solutions fournies
• Insuffler l’anticipation et la « culture » projet au sein des Directions
• Proposer des pistes d'optimisation et participer à leur mise en œuvre

Profil :

• Etudes supérieures en informatique
• Capacités à appréhender des modèles de données complexes
• Capacité à synthétiser des problématiques et des scénarios, à les formaliser

• Maitrise nécessaire du SGBD SQL SERVER et modélisation fonctionnelle (et non uniquement via l’utilisation d’ORM)

• Connaissance en développement PHP, .NET, usage d’API, Micro-Services souhaitée
• Connaissance ou ouverture sur Kubernetes, Docker, Linux
• Idéalement vous disposez d’une expérience en milieu bancaire ou une forte appétence pour les métiers de la banque

• Une expérience dans le développement continu est souhaitée (chaine CICD, GIT…)

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024