Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 271 agences en 2026 agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Au sein du Département de la Banque des Dirigeants, nous vous confierons des missions diversifiées avec une montée en compétences progressive

Voici les missions confiées :

• Participation aux études de dossiers de financement et de placement

• Accompagnement des conseillers auprès des clients dans le cadre de toutes leurs problématiques particulières (cessions, transmission, création de revenus complémentaires, diversification, protection)

• Accompagnement des conseillers dans la gestion de la banque au quotidien

• Re documentation (mise à jour KYC)

Profil

Ici, chacun compte !

• Etudiant en Ecole de Commerce ou Université, en BAC + 5 

Soft Skills :

• Etre force de proposition, prendre des initiatives

• Faire preuve d’agilité : adaptation, curiosité, proactivité, Identifier les besoins et participer à l’élaboration d’offres pertinentes.

• Qualités relationnelles et sens du service client

• Forte appétence pour les chiffres

• Être orienté client externe et interne : mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client interne ou externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.

• Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l’organisation et être méthodique dans l’exercice de ses fonctions.

• Avoir la culture de la performance : proposer et mener des actions permanentes dans une logique d’amélioration continue.

• Être orienté résolution de problème et force de proposition : identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action.

Package de rémunération :

Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 23016€/an, rémunération variable, prime d’intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien :

L’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.

Bien sûr, accès au restaurant d'entreprise , mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.

Profitez également de 75 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Être là pour vous à chaque étape :

Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration.

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024