POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) Développeur SQL - Data H/F.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

La Caisse Régionale d’Ile de France utilise des applications produites par un organe informatique national. En complément de celles-ci, la Caisse Régionale dispose de données mises à disposition par le Système d’informations national lui permettant de couvrir ses besoins propres ou spécifiques. Ces données sont mises au service du patrimoine privatif de la Caisse Régionale :  900 applications, tableaux de bords, flux, traitements automatisés, RPA etc ....

De nos jours, au-delà d’un usage opérationnel, les données représentent un actif stratégique pour l’entreprise car elles sont utilisées pour analyser les performances et orienter les décisions.

Une gestion inadéquate des données peut entraîner des incohérences ou des vulnérabilités pouvant compromettre les opérations.

D’autre part, la Caisse Régionale est tenue de garantir un usage maîtrisé de la donnée au regard de la réglementation (RGPD, BCBS 239, DORA…) et des normes Groupe (unicité des indicateurs et des règles de gestion traçabilité des accès, principe de minimisation, robustesse...).

Rattaché(e) au Département Technologie (TEC), vous rejoindrez une équipe dynamique, au cœur des projets DATA de la banque, dont la mission est d’assurer l’unification de l’usage des données en cohérence avec la politique de gouvernance de la Caisse Régionale.

Le service DATA a vocation à devenir l’unique fournisseur de données des autres services de la Caisse Régionale. Il doit en conséquence assurer un niveau de service (SLA) en adéquation avec les besoins de données et le « time to market » (intégration d’une nouvelle donnée, évolution, performance, disponibilité…).

Missions

• Analyser les besoins de données exprimés par les acteurs de la Caisse Régionale

• Produire et intégrer toutes nouvelles données dans un référentiel unique :

  • Fiabilisation et recevabilité des sources

  • Conception et développement des spécifications techniques (conception des bases, tables, Api etc)

  • Production des données (optimisations, rafraichissement, automatisation…)

  • Veiller à leur intégrité et à leur protection

  • Tests unitaires et recette

  • Maintenance (évolutions du système d’informations national) et corrective

  • Documenter les flux, les traitements et usages pour assurer la traçabilité

  • Garantir leur organisation et leur accessibilité

• Unifier les usages des données produites par le service DATA

• Préparer les données pour répondre aux usages finaux

• Assister les utilisateurs dans l’exploitation des données produites

Profil

• Etudes supérieures en informatique

• Capacités à appréhender des modèles de données complexes

• Capacités à synthétiser des problématiques et des scénarios, à les formaliser

• Maîtrise confirmée des SGBD MS SQL SERVER, TERADATA et modélisation fonctionnelle

• Connaissance en développement .NET 8+ sous Linux/Docker, usage d’API souhaitable

• Une expérience dans le développement continu est souhaitée (chaine CICD, GIT…)

• Idéalement vous disposez d’une expérience en milieu bancaire ou une forte appétence pour les métiers de la banque

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024